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课件网) 第七课 第一课时 立足职场有法宝 单元逻辑 就业与创业 劳动者 经营者 劳动者的权益 法律依据 自主创业要求 合法经营要求 含义 劳动合同 选择恰当形式 内容 劳动法 准备相应文件 学会风险管理 公平竞争、维护消费者权益、依法纳税 如何做一个 合法的经营者 如何做一个 明白的劳动者 维护劳动者权益 劳动争议的解决途径 办理企业登记 依法及时公示 目标导航 课程标准： 1.结合法律规定和生活中的实例，明确公民有劳动权利和义务。 2.结合劳动法的相关规定，理解劳动关系的内涵和劳动法的基本原则，明确劳动合同的内涵。 3.结合生活事例，明确订立劳动合同的原则，学会辨别有效劳动合同与无效劳动合同，理解合同生效对用人单位和劳动者的意义。 核心素养： 1.政治认同：认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。 2.科学精神：科学理解劳动合同的主要内容，认识劳动合同的意义。 3.法治意识：树立规则意识和法律观念。按劳动法办事。增强依法维权意识。 4.公共参与：掌握劳动合同的基本要素，明确劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。 人勤春来早，“抢人”正当时。春节过后，我国各地相继迎来招工和求职热潮。各地为“抢人”各显神通，开展包车、包机、包专列服务，以“点对点”的方式实现务工人员“从家门到车门，出车门进厂门”，并积极开展一系列招聘活动。截至2月11日，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个；发出务工人员专列、专机、包机1.5万辆（列、架）次，输送劳动者37万人。 立足职场有法宝 总议题 议题2 议题1 劳动有法律，合法权益得保障 合同有原则，权利义务更明确 议题一 劳动有法律，合法权益得保障 2025年开年，就业优先战略继续发力。多地相继密集出台促就业政策，通过取消应届毕业生限制、组织招聘活动、对困难人员提供就业援助等，为就业人员提供更大力度支持。 2025年1月3日，国务院召开会议，明确表示要加大整治力度，重点打击那些恶意欠薪的企业，并且要求各级政府、央企和国企要优先支付农民工工资，确保农民工的合法权益不再被侵犯。这项政策的发布，无疑是农民工群体的一剂“定心丸”。 （1）国家实施就业优先战略、各地密集出台政策促就业的原因？ （2）国家为什么要严厉整治“恶意欠薪”，保障广大农民工合法权益？ 一、法律守护劳动者 1.劳动权 宪法规定，公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 《中华人民共和国宪法》第四十二条：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护,改善劳动条件，并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。 （1）内容 2.劳动法律体系 为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律体系为公民合法劳动权益提供了全方位的保障。 一、法律守护劳动者 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》等。 这些劳动法律体系为公民合法劳动权益提供了全方位的保障。 一、法律守护劳动者 2.劳动法律体系 实现宪法赋予的劳动权利，为劳动者提供法律保障，健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进劳动者实现体面劳动、全面发展。 （2）意义 一、法律守护劳动者 2.劳动法律体系 议题一 劳动有法律，合法权益得保障 1.无责任底薪+级别工资+高 ... ...
