参考答案 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 答案 A D C C B C B D B 题号 10 11 12 13 14 15 16 答案 C C A D C A B 17．①A 机构与李女士签订的劳动合同系双方当事人的真实意思表示，合法有效。《劳动法》规定，严重失职给用人单位造成重大损失的，用人单位可解除劳动合同无需支付赔偿金。李女士因自身原因给 A 机构造成重大损失，A 机构有权解除与李女士劳动合同。A 机构在工作群通报李女士工作失误给公司造成的负面影响，这属于正常的管理行为，未超过必要的限度，并未侵犯李女士的名誉权。②订立劳动合同，应当遵循合法、公平的原则。B 平台扣除李女士一半报酬违反公平原则，侵犯了李女士获得劳动报酬的权利。③劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，除特定情形外，劳动者不能直接向人民法院起诉。法院对于李女士与 A 机构以及 B 平台劳动争议方面的诉讼请求不予受理。对于起诉 A 机构侵权方面的诉讼请求，法院应受理。 18．①甲的观点片面，生命权、身体权和健康权是一个人最基础的权利，生命是自然人最高的人身利益，但是公民在行使自己权利的时候，也要依法履行自己的义务，自觉维护公共利益和社会秩序，当自己的合法权益遭受侵害时，应该通过合法手段，理性维权。甲认为家属应该直接找当事人闹，是不对的。②乙的观点正确，方某在电梯内劝阻老人吸烟合法正当，是自觉维护公共利益的行为，一审判决让方某分担损失，与民法典的立法宗旨相违背，不利于维护公序良俗，不利于弘扬社会主义核心价值观，因此，方某不用赔偿。③丙的观点正确，一审判决让方某分担损失，让正当行使劝阻吸烟权利的公民承担补偿责任，会打击热心劝阻吸烟者的积极性，也是对社会公共利益的损害，会挫伤公民依法维护公共利益的积极性，一定程度上会阻碍中国控烟的进程。 19．表述（1）对概念的外延划分不当，犯了“越级划分”的错误。人身权分为人格权和身份权两大类。生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、隐私权属于人身权，而人格权与身份权属于同一级关系。 表述（2）无逻辑错误。该条文从正反两面完整表述了妇女的生育自主权（权利与自由本质一致），符合逻辑同一律，表述无矛盾。 表述（3）犯了定义过宽的逻辑错误。正方形需满足“四边相等且内角为直角”，仅强调“内角为直角”会包含长方形（矩形），导致定义项外延过大，犯了定义过宽的逻辑错误。 20．依据:①商标注册人享有注册商标专用权，未经权利人许可，他人在同一种商品上或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标，容易导致混淆的，构成侵权。（3 分）张某、刘某等人私自印刷“三只松鼠”品牌，其行为侵犯了三只松鼠股份有限公司的注册商标专用权。（2 分）②该行为属于典型的“搭便车”行为，其利用他人已经建立的商业信誉，通过假冒手段，造成公众混淆，使消费者发生误认，属于不正当竞争的表现。（2 分）王某乙、高某又将大批量伪造的礼品盒售卖，这种混淆行为违反了反不正当竞争法。（2 分） 意义:法院的判决有利于保护正规企业的商业信誉和消费者的合法权益，有助于保护知识产权，稳定市场秩序，建设法治经济，为创新驱动发展战略保驾护航。 21．①甲的说法错误。梁某发消息是要约邀请，A 公司回复是要约，回复到达时合同不成立。 梁某回复是承诺，合同成立（2 分）。订金不适用于定金罚则，订金不需要双倍返还。（2 分） A 公司延期送达货物是由于不可抗力，可免除全部或部分违约责任，但 A 公司没有及时通知梁某货物延期情况，应承担部分违约责任。（2 分） ②乙认为“无过错不担责”的观点不成立。法律规定了生产者产品责任是无过错侵权责任，行为人只要损害了他人的民事权益，不论其有无过错，均应当承担侵权责任。B 企业作为产品生产者，无论其有无过错， ... ...
