参考答案 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 A A C C A D C C B A 题号 11 12 13 14 15 16 答案 A C B A D C 17．①A旅行社与赵某之间的买卖合同意思表示真实，主体适格，内容合法，是真实有效的，（2分）但A旅行社擅自减少项目并增加人数，违背了全面履行原则，构成违约，需承担赔偿损失等违约责任。（3分） ②A旅行社直播间宣传与其提供的实际服务之间存在差异，是虚假宣传，属于不正当竞争，损害了消费者的知情权，应赔偿消费者的损失。（3分） ③法院支持赵某的合理诉求，有利于维护消费者权益，促进旅游市场的健康持续发展。（2分） 18．①根据法律规定，遗嘱继承优先于法定继承。（2分）李某在立遗嘱人处签名、捺印并签署日期，且有多名见证人签名，该遗嘱形式合法有效。（2分）李某通过合法有效的遗嘱明确表示将房产留给弟弟小李，这是李某对自己财产的合法处分。小李按照遗嘱的要求，照顾、护理李某直至其去世，并负责处理了李某的后事，履行了遗嘱中所约定的义务。（2分）②父母与子女的关系不因父母离婚而消除，成年子女对父母有赡养义务，需要在经济上供养父母、生活上照料父母、精神上慰藉父母。小张在李某病重需要照顾时，以工作忙为由拒绝，没有尽到作为儿子应尽的赡养义务。（2分） ③法院的判决符合法律规定和公序良俗，维护了法律的权威和尊严，有利于倡导公序良俗和社会道德。（2分） 19．①A机构与李女士签订的劳动合同系双方当事人的真实意思表示，合法有效。《劳动法》规定，严重失职给用人单位造成重大损失的，用人单位可解除劳动合同。（2分）李女士因自身原因给A机构造成重大损失，A机构有权解除与李女士劳动合同。A机构在工作群通报李女士工作失误给公司造成的负面影响，这属于正常的管理行为，未超过必要的限度，并未侵犯李女士的名誉权。（2分） ②订立劳动合同，应当遵循合法、公平的原则。（2分）B平台扣除李女士一半报酬违反公平原则，侵犯了李女士获得劳动报酬的权利。（2分） ③劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，除特定情形外，劳动者不能直接向人民法院起诉。（2分）法院对于李女士与B平台劳动争议方面的诉讼请求不予受理。（1分）对于起诉A机构侵权方面的诉讼请求，法院应受理。（1分） 20．①行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任(2分)。本案被告在搭乘原告车辆的过程中将奶茶洒到原告车内，存在一定的过错，给原告造成了财产损失，其行为与损害结果之间存在因果关系，被告应当赔偿车辆清洗费974元（2分）。 ②证据是认定案件事实的依据，是诉讼的灵魂。在诉讼活动中全面贯彻证据裁判规则（1分）。本案虽然司机提供证据表明自己维修时间4天，但该记录未详细说明维修与奶茶污渍之间的必然关联，对于泼洒奶茶维修4天，显然也超出了合理性与必要性。因此法院最终按照1天的误工时间进行计算（2分）。 ③民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的举证原则。没有证据或证据不足的，由负有举证责任的当事人承担不利后果（1分）。对于原告主张的精神损失费500元，原告并未提供证据证明本案发生对其造成严重精神损害，因此法院对其精神损失费的主张不予支持（2分）。 21.①科学思维追求认识的客观性（1分），曹文宣院士基于对长江生态系统的长期科学研究和数据积累，从客观实际出发，提出了十年禁渔计划（2分）；②科学思维的结果具有可预见性（1分），长江十年禁渔计划不仅关注当前生态问题，更着眼于长江生态的长远可持续发展（2分）；③科学思维的结果具有可检验性（1分），长江十年禁渔计划的实施过程和成效，成为生态文明建设的标志性实践，验证了其科学性和可行性（3分）。 答案第1页，共2页 答案第1页，共2页南充高中2024-2025学年度下学期第二次月考 高2023级政治试 ... ...
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