3.　招聘部长 教学设计

本资料来自于资源最齐全的２１世纪教育网www.21cnjy.com 3.　招聘部长 教学设计 1教学目标 （1） 引导学生综合运用月球知识，培养大胆想象的创新精神。 （2） 通过评价和选择开发方案，强化二级目标的落实。21cnjy.com 2学情分析 　本单元是以招聘月球开发部长为主线设计的，力图体现小组合作学习和整体探究的特点。为落实教学目标，本课创设了知识竞答、设计月球开发方案等活动形式，给招聘活动画上圆满的句号。21·cn·jy·com 3重点难点 综合运用月球知识和生活经验，培养创新精神；评价和选择开发方案。 4教学过程 引入活动　　　　　 全体参聘学生进入招聘现场，让学生扮演成月球开发部筹备委员会主任，介绍评审小组成员，宣布评选和招聘的办法和规则，然后活动开始。　　　　　　（2）知识竞答活动　　　　 参考书上内容设计好答题卡，也可以根据班级实际情况自主设计。活动时，由评审小组成员发给参聘学生每人一张答题卡，严格限制答题时间，统一收缴答题卡，统一批阅。　　　　　　 设计月球开发方案活动　　　　 本活动具有开放性和挑战性，是培养学生综合运用知识的能力和大胆想象的创新精神的重要载体。为了提高教学实效，教材里对设计月球开发方案活动作了提示。由于设计方案不是学生凭空想象的，课前要让学生准备相关的书籍，设计方案时允许查阅资料，这有利于培养学生获取信息的能力和综合运用知识的能力。还要给学生讲清设计方案的要求。教材里的方案样张具有启发和引导作用。　　　　　　21世纪教育网版权所有 综合评审　　　　 设计的开发方案要进行公开展示和介绍，由评审小组进行认真评选，评出最佳方案。然后与知识竞答成绩综合，最终评选出“月球开发部长”候选人。接下来可以组织一个采访活动，采访优胜同学和评审小组成员。 21教育网 21世纪教育网 -- 中国最大型、最专业的中小学教育资源门户网站。 版权所有@21世纪教育网