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24.4 数据的分组 课件(共20张PPT) 人教版数学八年级下册

日期:2026-04-01 科目:数学 类型:初中课件 查看:93次 大小:1218797B 来源:二一课件通
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(课件网) 24.4 数据的分组 人教版 数学 八年级 下册 超市商品从“牛奶、面包、牙膏、洗发水”变成“食品区、日用品区、生鲜区”,能快速找到你要的东西. 问:校医需分析七年级某班20名学生的身高分布: 155,155,156,157,158,159,160,161,162,162,163,165,165,166,167,167,168,169,172,178. 若想分为3组制作频数分布表,等距分组法(如150-160,160-170,170-180)可能存在什么问题 导入新知 有的组人数过多(如160-170集中12人),有的组过少(170-180仅2人),无法清晰反映分布特征. 是否存在更科学的分组方法,使得每组内部数据尽可能相似?如何衡量“组内差异度”? 导入新知 1. 理解组内离差平方和与计算. 2.经历数据分类的活动,知道按照组内离差平方和最小的原则对数据进行分类的方法. 学习目标 问题 一家公司向社会招聘一名员工,所有应聘者先统一参加笔试,然后根据笔试成绩确定一部分应聘者进入面试.将10名应聘者的笔试成绩(百分制)按从小到大的顺序排列如下: 58 64 68 75 76 83 85 89 90 92 你认为哪一部分应聘者应当进入面试? 探究新知 知识点 数据的合理分组原则———组内离差平方和最小 选择笔试成绩好的进入面试,那么怎样才算好呢?标准是什么呢? 例如,前三名或85分及以上为好成绩,其余为不太好的成绩. 探究新知 但是83分和85分的差距很小,若以“85分及以上”为好成绩的标准,则85分属于好成绩,而83分属于不太好的成绩. 这么看,有些标准没有考虑数据自身的特点.从公司确定面试应聘者的角度看,把笔试成绩相对接近的分到同一组,是一种较合理的做法. 因此,笔试成绩可以根据组内差异最小的原则进行分组. 要使分组后的组内差异最小,将笔试成绩按从小到大的顺序排列,使相互最接近的笔试成绩挨在一起,然后进行分组,可以发现,10个笔试成绩按顺序排列形成了9个间隔,如下. 每个间隔都可以把笔试成绩分成好和差两组,共有9种分法. 探究新知 58 64 68 75 76 83 85 89 90 92 怎么刻画组内笔试成绩差异的大小呢?哪种分法能使笔试成绩好和差两组的组内差异最小? 利用离差平方和刻画组内数据的离散程度,进而对数据进行分组 一般地,设有一般地,设有n个数据x1,x2,…,xn,假设这些数据都不相等,其平均数记为 x,则离差平方和为=(x1- x)2+(x2- x)2+…+(xn- x)2. 如果把这组数据分为两组,前m(m<n)个数据为一组(称为第一组),后(n-m)个数据为一组(称为第二组),那么这n个数据的离差平方和可以分解为两类离差平方和:一类反映两个组内数据的离散程度,另一类反映两组数据之间的差异程度. 它们的平均数分别记为 x1和 x2,离差平方和分别为 =(x1- x1)2+(x2- x1)2+…+(xm- x1)2, =(xm+1- x2)2+(xm+2- x2)2+…+(xn- x2)2. 探究新知 =(x1- x)2+(x2- x)2+…+(xn- x)2 =(x1- x)2+(x2- x)2+…+(xm- x)2+(xm+1- x)2+ (xm+2- x)2+…+(xn- x)2 =(x1- x1+ x1 - x )2+(x2- x1 + x1 - x )2+…+ (xm- x1 + x1 - x )2+(xm+1- x2 + x2 - x )2+(xm+2- x2 + x2 - x )2+…+(xn- x2 + x2 - x )2 =(x1- x1)2+(x2- x1)2+…+(xm- x1)2+(xm+1- x2)2+ (xm+2- x2)2+…+(xn- x2)2 = + + m(x1- x)2+(n-m)(x2- x)2. 探究新知 其中 + 称为组内离差平方和,表示两个组内数据的离散程度;记=m(x1- x)2+(n-m)(x2- x)2,称为组间离差平方和,表示两个组间的差异. 一个合理的分组原则是使组内离差平方和达到最小,组间离差平方和达到最大.由于总体离差平方和 d2不变,只需考虑使组内离差平方和达到最小即可. 探究新知 根据组内离差平方和最小的原则,能使笔试成绩相差较小 ... ...

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