第二单元 生产、劳动与经营 第七讲：个人收入的分配 考纲对本讲内容的考查如下： 分配制度生产决定分配 按劳分配及其作用 我国多种分配方式并存 二、效率与公平 收入分配方式对效率、公平的影响提高效率,促进公平 考查的内容主要可分为以下 个具体方向：（以选择题、非选择题的形式考查） 一、我国的分配制度 1.是什么： 为主体， 并存 2.为什么： 决定分配制度 二、★按劳分配 1.基本内容和要求（含义）：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 2.范围： （国企/集企中劳动者的工资、奖金、津贴；集体经济中劳动者的劳动所得） 3.地位：是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有分配方式中占主体地位 4.原因： ———前提； ———物质基础； 社会主义条件下人们 ———直接原因 5.意义：有利于充分调动劳动者的 ，激励劳动者努力学习 ，提高 ，从而促进 的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者 的社会地位。 三、★多种分配方式：按生产要素分配 1.内容 ①按 要素(外企/私企/个体：凭劳动所得) ②按 要素(利润、利息、股票、债券等) ③按 要素(出租房屋/ 流转所得) ④按 等要素 2.意义： ①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认 ②体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，有利于一切创造社会财富的源泉充分涌流 ④有利于增加居民收入，推动经济发展 四、公平(分好蛋糕 ) 1.是什么（主要表现）：收入分配 （即要求社会成员之间的收入差距不要过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要） 2.为什么：社会主义内在要求、实现共同富裕。有助于协调人与人之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 3.★★★怎么做(如何实现社会公平？) (1) 决定 ，要大力发展 ，为实现社会公平奠定 。 (2)制度保证：坚持和完善 制度。 (3)初次分配两个比重：提高 在 中的比重、 在 中的比重；实现 同步， 同步。 再分配更加注重 ，通过 等 ，调节 收入，提高 入者收入，扩大 比重，清理规范 、保护 收入，取缔 收入（调高/提低/扩中/清隐/保法/取非）,缩小城乡、区域、行业收入分配差距。 注释： ———在物质部门(农业、工业、企业中，一般指职工工资、奖金） --在非物质部门（第三产业，但主要是政府的分配：税收、财政、补贴、社会保障、福利） 五、效率（做大蛋糕） 1.是什么：经济活动中投入与产出的比率， 2.★★★为什么要处理好效率与公平的关系？ （1）关系 ①一致性 Ⅰ. 是 的物质前提：社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才能实现，否则只能导致平均主义和普遍贫穷 Ⅱ. 是提高经济 的保证：只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性 ②矛盾性：二者强调不同方面。 （2）意义 提高资源利用效率，增加社会财富；有利于维护劳动者权益，调动积极性；有利于实现共同富裕，促进社会和谐。 3.怎么做：★★★ 都要处理好效率与公平的关系， 更加注重公平； 既要反对 ，又要防止 ； 既要落实 ，又要提倡 ； 一、生产决定分配 二、正确认识各种分配方式 类别 对应形式 按劳分配 公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按生产要素分配 按劳动要素分配 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按技术要素分配 ... ...
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