岳麓版九年级下册 第39课 苏联改革和苏东剧变 学习目标: 1.了解赫鲁晓夫的改革； 2.知道戈尔巴乔夫改革和苏联的解体; 3.分析苏联解体的原因，从中体会我们汲取的教训。 赫鲁晓夫 勃列日涅夫 戈尔巴乔夫 这是苏联继斯大林之后的三个重要领导人，你们认识他们吗？ 一、赫鲁晓夫改革 1953年，斯大林逝世。 赫鲁晓夫上台，开始改革。 “秘密报告”： 报告很大胆，后果很严重。 1956年，苏共二十大 《关于个人崇拜及其后果》 为了推行改革，赫鲁晓夫全盘否定斯大林，将个人崇拜的根源仅仅归结为斯大林的个人品质，而没有从政治体制上去寻找原因。这种做法引起思想混乱，对苏联和国际共产主义运动产生了极大的消极影响。 背景： （1）斯大林模式的弊端日益显著 （2）斯大林逝世后，赫鲁晓夫的领导地位确立。 ①农业集体化的消极影响 ②片面发展重工业的影响 资料： 1953年，苏联农业单位面积产量低于十月革命前的水平，牲畜存栏数与1913年相等，而苏联人口比1913年增加了20%，这种状况影响了人民生活水平的提高，也不能满足工业发展对粮食和原料的需求。为了扭转这种局面，赫鲁晓夫以农业为突破口，开始了经济领域的改革。 批判个人迷信 平反冤假错案 苏联城市青年出发参加垦荒 推广种植玉米 种植玉米的面积从1954年的430万顷扩大到1962年的3700万顷。扩种玉米对畜牧业有促进作用。但是，由于许多地方的气候不宜种玉米，产量很低。业有些地区因日照量不够，玉米结不了穗。还有些地区因扩种玉米影响了小麦生产。扩种玉米的计划最终失败了。 2、赫鲁晓夫改革的内容?： （1）农业改革。农业改革是赫鲁晓夫经济改革的重点。废除谷物的义务交售制，提高农产品收购价格； 允许农民发展家庭副业，扩大集体农庄的自主权； 大规模垦荒，扩种玉米。? （2）工业改革。将部分企业管理权下放。 1954年8月，苏联部长会议通过决议，开始扩大企业领导的权利，国家对企业的指令性指标减少52%；运用物质利益原则调动生产者的积极性。 如：改革工资制度用计件奖励工资制度代替累进计件工资制，增加了计时工资的比重。 有人说“赫鲁晓夫是斯大林的掘墓人，也是斯大林的守墓人。”你是否同意这种观点。请说明理由。 课堂讨论 提示： （掘墓）敢于向旧的政治、经济模式挑战的改革家。 （守墓）没有从根本上突破旧体制。 3、评价 积极： 局限： 在一定程度上冲击了斯大林模 式，取得了一定的成效。 对斯大林模式缺乏科学认识，无法从根本上突破这一模式。加之赫鲁晓夫本人喜欢浮夸冒进，自己也搞个人崇拜，最终导致改革失败。 1964年，赫鲁晓夫黯然下台，他的改革也以失败告终。 课堂补充 要一分为二.客观地评价人物和历史事件。作为苏联社会主义早期建设和反法西斯战争的重要领导人，斯大林功绩卓著，不能因其个人崇拜和家长制作风而抹杀。显然，赫鲁晓夫的做法是错误的。 ①违背自然规律,带有很大的盲目性； ②目标脱离实际,缺乏实事求是精神； ③对斯大林模式弊端缺乏科学认识。 4.赫鲁晓夫改革失败原因： 二、勃列日涅夫改革 1、内容 (1)在企业管理方面： ①恢复部门管理体制，加强对经济的集体领导； ②扩大国营企业经营自主权； ③运用经济手段，刺激企业改善经营管理。 (2)在工业方面 （重点） 注重发展重工业，特别是军事工业。 （1）前期取得一些成效，苏联的军事实力明显增强，达到与美国相抗衡的水平。 2.影响 （2）与美国军备竞赛增加了苏联的经济负担，国民经济比例失调，苏联的轻工业和新兴产业明显落后于西方国家，阻碍了经济的进一步发展。 20世纪70年代后期，苏联经济增长开始下降，国家面临新的困境。 【合作探究】：试比较赫鲁晓夫和勃列日涅夫的改革有何异同？ 部门管理体制 异：改革重点有所不同， 前者的重点在农业， 后者的重点在工 ... ...
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