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课件网) 第2节 主 观 题 ———审清角度,精准概括与探究 高考经典 内容索引 导图·概览 【导图·概览】 一 掌握概括的三个阶段 非连续性文本阅读的简答题主要考查从材料中得结论并作出评价的能力。作为一道分值很高的概括题,对概括能力有较高的要求。根据试题的难易程度,概括过程可分为三个不同阶段: 1.初步概括———筛选整合 筛选整合是概括的起始阶段,主要分两步: 第一步,筛选摘录(圈点),根据题干要求找到相应的信息区间,摘录(圈点)出关键信息; 第二步,整合加工,主要是分清层次要点,归纳要点。作为最基本的概括手段与方式,绝对不可忽视。 2.中度概括———提炼综合 提炼综合是概括中难度较大的一种形式。这是一种在原文中无法直接摘录、在整合时无法提取出关键词,也不能通过剪辑组合来形成答案时使用的方法。具体来说,有以下两种概括形式: (1)化具体为抽象 当信息源比较丰富、零散,素材对于问题而言相关度不显著时,需要归纳、抽象、提炼关键词。这里的提炼不同于提取,提炼的要求更高,它需要考生借助知识积累和文本中的已知内容,包括对文本中的关键词语进行二度加工提炼。 (2)反向入手,正面作答;或者正向入手,反面作答 如果碰到从反面(正面)描述话题对象的,这时归纳者则必须从正面(反面)入手才能触及事物的本质。如要求概括对策措施题,其正面的对策措施往往是从问题(反面)得出来的。有时根据题干要求,也要相应地变换正反角度。 3.深度概括———合理推导 合理推导是概括的变式,几乎是实用类文本特有的概括形式。有的概括要点,原文中并没有陈述,但是可以通过原文推理得出,这也属于概括主要内容和关键信息。如根据现象推测结果,由条件得出结论,由现在推想未来,通过话题对象的哪几个特点,预测它以后的走向。特别是根据图表判断趋势,要善于根据最佳值(最大值与最小值)来推断,得出结论。这一点应引起考生的格外注意。无论如何推测、推导,都是基于文本,基于事实,基于逻辑,基于整体。 即学即练 1.阅读下面的文字,完成文后题目。 材料一 (摘自《2017年全国毕业生薪酬调查报告》) 材料二 毕业生次年按行业分类薪酬增长率 行业 汽车 金融 高科技 房地产 广告 服务 增长率 11.7% 11.6% 10.4% 9.7% 9.4% 4.6% 行业 化工 医药 贸易 制造 物流 增长率 8.0% 7.8% 6.5% 5.7% 5.2% 毕业生次年按行业分类离职率 行业 服务 物流 贸易 广告 高科技 医药 离职率 31.4% 28.3% 29.3% 28.0% 22.2% 8.1% 行业 金融 汽车 房地产 化工 制造 离职率 21.8% 17.8% 16.9% 14.1% 13.7% (摘自《2017年全国毕业生薪酬调查报告》) 材料三 从行业来看,“金融业”以12 027元的平均月薪依然位居行业首位,遥遥领先于其他行业。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”“房地产业”分别以8 220元、8 145元的平均月薪位居第二、第三。 从学历来看,研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为8 704元、7 389 元、6 596元、5 622元。同比去年,大专及以下学历职工的平均月薪均有一定上涨,其中高中及以下学历职工增幅最大,达到37.93%。 因学历造成的薪酬差距有明显的缩小趋势,这一现象与广东省近年的人才供给与需求紧密相关。近年来,本科以上学历的毕业生数量越来越多,竞争加剧,在一定程度上拉低了本科以上学历职工的整体薪酬水平;与此同时,企业对技术技能型人才,尤其是高级技工等中职类人才的需求越来越大,涨薪无疑是最直接有效的招人与留人手段。 材料四 数据显示,除住房公积金外,有的企业为员工提供补充住房公积金,有33.3%的企业为员工提供租房补贴,有15.5%的企业为员工提供定期购房补贴,6.0%的企业为员工提供一次性购房补贴。 在企业福利设施方面,提供职工 ... ...
