教学设计 课程基本信息 课题 协商确立总班规 教学目标 劳动观念:通过合理分配劳动任务,知道方案需要不断优化才能转化成大家普遍认可的班规,建立参与集体劳动管理意识和班级劳动共治观念。 劳动能力:通过系统分析与权衡,协商制定创意班规,形成创新劳动意识。 劳动习惯与品质:初步懂得顺畅地沟通和合作,在确立班规的过程中形成创新思维体会乐趣,创造乐趣,从而享受并热爱班级劳动。 劳动精神:对班级的现状能做出合理的分析,自愿自觉遵守集体规则,共同建设班级劳动文化,培养集体劳动管理意识。 教学内容 教学重点:以各组的方案设计为基础进行试行和反馈,共同协商优化形成班规。 教学难点:将各小组优化后的方案主题整合,形成统一主题下的班规。 教学过程 驱动性导入: 经过前期对班规初稿的试行体验,我们每个人都有自己的感受,现在,让我们一起来说一说你的想法。 揭示项目主题:协商优化定班规 一、出示调查表,进行访谈 表明调查表的设计意图。 围绕小组的设计方案进行提问,搜集不同人对该方案的态度、价值观、观点或信念等信息,通过访谈调查法对试行方案进行数据搜集。 学生交流、调查。教师巡视了解。 二、调查表的交流、反馈 我们已经在小组内进行了班规试行的访谈调查(出示调查表格),现在,请同学们进行整理交流。谁来和大家分享一下? 根据访谈记录表搜集到的信息作为基础,发现试行的方案中存在的问题,分析其背后的原因,从而有针对性地分析突破口,进行方案的优化设计。 (预设:如方案本身存在漏洞、吸引力不足则可以增加游戏机制,方案的创新性不足则可以更换核心驱动力等。) 三、KWH表的梳理分析 在调查的过程中,我们发现了方案的不足之处,结合想要解决的问题完成KWH表。 请同学们拿出KWH表和大家分享一下。 (预设:如运用游戏化设计进行创意构思的垃圾桶,通过丢垃圾获得小猪咀嚼的声音反馈,让更多的人愿意主动丢垃圾进垃圾桶,而不是随地乱扔。旨在让同学们发现日常生活中可以进行的游戏化设计,将在本项目中学习到的方案设计方法迁移运用到其他方面。) 在调研分析的基础上,我们对现有班规有了充分的了解和筹划,经过共同协商,将各组的方案进行整合优化,将需要解决的问题进行统整,形成总班规进行全面推广,形成积极向上且具有班级特色的集体文化。 评价实践 改进完成后请大家拿出档案袋对自己的表现进行评价,祝我们的班规能为我们的班级建设出一份力,让我们的集体生活更加美好!
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