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课件网) 勇担责任·共学共进 班干部培训会 送给班干部的话： 如果把一个班集体比作一列火车，那么班干部就是引导这列火车前进的“火车头”。 俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”要把一个班集体建设成为一个坚强向上、团结友爱的班集体，光靠班主任一个人的力量是办不到的，必须要有一个坚强的领导核心，这个核心就是一批团结在班主任周围的得力班干部。 培训会提纲 一、班干部的成长与收获 二、如何才能做好班干部 三、班干部的具体职责分工 四、班级管理实践案例分析 一、班干部的成长和收获 本节寄语：我承担，我成长 1、能够提升沟通交际能力； 2、提高协调管理能力； 3、有助于培养大局意识； 4、考虑问题会更加全面； 5、练就远超同龄人的心胸； 6、情绪会更加稳定； 7、会更加注意自己的言行举止； 8、因为经常和老师打交道，老师会重点关注，向老师寻求帮助更加方便； 9、班干部有更多的评优选模机会。 当班干部的九点好处 二、如何才能做好班干部 本节寄语 用脑筋去思考，用思想去领导； 用观念去武装，用行动去落实。 1、关注自己，成为更好的自己 班干部是一个管理岗位,管理有一个很重要的问题就是“服众”,使别人对你的管理信服并且遵循。 首先,班干部需要不断地完善自己,无论在学习上和生活上都要向优秀看齐,让自己闪闪发光,发挥榜样的魅力,这样更能得到同学们的认可和支持。同时,班干部属于班级里的“公众人物”,更要重视“自律”,先律己后律人。 2、重视班级，积极客观认识班集体 你所站立的那个地方，正是你的中国。你怎么样，中国便怎么样。你有光明，中国便不黑暗。这句话希望和各位班干部共勉。 班集体是我们的班集体，需要大家和同学们一起去建设和完善，无论班级如何，我们首先要做到的就是热爱班级，维护班级，带动班级。其次，班干部要对班级的总体情况以及同学们有一定的了解，这样才能有的放矢在管理上更有针对性。 3、有效沟通，实现既定目标 在班干部与同学沟通过程中，会出现误解或者产生矛盾，这都是因为沟通低效或者无效所致的。当班干部对同学作出惩罚时，沟通的出发点应该放在“帮助同学改正”而非“惩罚同学"上，并且让同学知道班干部的出发点和目标，这样同学更能够平和接受处理意见并且改正。 此外，在与同学沟通过程中需要有所区别，对于不同性格不同情况的同学要注意“区别对待”，这需要班干部发挥自身的管理智慧。 4.主动学习，在做中学 作为班干部，要做到不怕事，会来事，懂做事。 首先是不怕事，对于自身的职责以及任务要做到认真落实，及时反馈。其次，还需要很大的自主性，具体体现在做好备案、主动反馈、提出有效建议以及不断提高自身这几个方面，做到会来事。最后，班干部要学会灵活完成任务以及应对突发情况，在多次实践中不断提高自己的管理智慧以及应变能力。 5.团结合作，发挥团队力量 优秀、高效、团结的班干部团队不仅能够带领班级更快进入轨道，也能够成就团队里的个人。 班干部在实施管理时也需要来自其他班干部的支持，以此来减少舆论阻力并且推动管理的落实。因此，班干部们要重视自神的言行带来的影响作用，要做到积极响应和认真贯彻落实新通知新要求。 三、班干部的具体职责分工 本节寄语：不畏艰难，因为责任在心。 班长 1、全面负责德、智、体、美、劳等各项活动在班级的开展，在为同学服务中提高自己的管理水平。 2、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。 3、班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。 4、负责领导指挥班委会成员开展工作。 5、负责指挥值周班长、值日班长积极主动地开展工作。 学习委员 1、负责指导各学 ... ...
