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课件网) 第5课 中国古代的官员选拔与管理 选择性必修一《国家制度与社会治理》第二单元官员选拔与管理 大单元主题：应势而变 走向公平与效率 ———从历史细节看官员的选拔与管理 文物中的细节———中国古代官员的选拔与管理 事件中的细节———西方的文官制度 人生中的细节———近代以来中国的官员选拔与管理 内蒙古和林格尔某古墓壁画（局部） 举孝廉时 “持节护乌桓校尉” 公平 效率 文物中的细节 ——— 中国古代官员的选拔与管理 公平 效率 一、从竹简、壁画、石碑看古代中国官员的选拔 二、以明清监察官员服饰探中国古代官员的管理 学习目标 1.通过分析竹简、壁画、石碑等史料，掌握古代中国官员选拔的相关基础知识，通过观察明清监察官员服饰的特点，理解中国古代官吏管理理念。 2.通过观察文物图片、分析史料内容，小组讨论，掌握选官变迁之原因，总结官制变迁之共同作用。 3.通过感受文物的魅力，体会古代官员选拔与管理的智慧，明确官制发展向公平化、效率化演变的总趋势，增强自身的责任感和使命感。 学习任务一：中国古代选官制度如何演变？ 活动1.制度之变 活动2.标准方式之变 活动3.选官趋势 公平 效率 中国古代选官制度如何演变？（活动1.制度之变？） 清朝状元卷 公平 效率 朝代 西周至春秋 战国、秦 汉代 魏晋南北朝 隋唐 明清 睡虎地秦简《语书》 内蒙古和林格尔某古墓壁画 进士题名碑 制度 世官制 军功爵制 察举制 九品中正制 科举制 八股取士 公平 效率 材料1：公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣。 ———《礼记》 材料2：有军功者，各以率受上爵。 ———司马迁《史记·商君列传》 材料3：汉代察举制“四科取士”……皆有孝悌廉公之行。” --《后汉书·百官志注》 材料4：今之中正，定九品……是以上品无寒门，下品无势族。 ———《晋书》 材料5：满朝朱紫贵，尽是读书人。 —汪洙（宋）《神童诗》 中国古代选官制度如何演变？（活动2.标准方式之变？） 朝代 制度 标准 方式 西周至春秋 世官制 战国、秦 军功爵制 汉代 察举制 魏晋南北朝 九品中正制 隋 唐 科举制 明清 八股取士 血缘 世袭 军功 品行 举荐 门第 评定授官 才学 考试 朝代 制度 标准 方式 演变趋势 西周至春秋 世官制 血缘 世袭 选拔标准： 选拔方式： 选拔范围： 选官权利： 选官形式： 战国、秦 军功爵制 军功 汉代 察举制 品行 举荐 魏晋南北朝 九品中正制 门第 评定授官 隋唐 科举制 才学 考试 明清 八股取士 公平 效率 中国古代选官制度如何演变？（活动3.选官趋势） 选官标准：由家世门第演变为学识才能 选官方式：由世袭、推荐到考试，趋向公平化 选官范围：不断扩大，推动阶层流动 选官权力：选官权从地方到中央，体现中央集权加强 选官形式：趋向制度化，形式日益严密，趋向高效化 学习任务二：中国古代选官制度因何而变？ （察举制 九品中正制 科举制） 活动1.变之因？ 活动2.变之果？ 公平 效率 材料一： 汉末社会动荡，“人口流移，考详无地”，察举制所依赖的乡里清议失去了社会基础。当时，选官多操纵在地方大族名士手中。他们交结朋党，严重干扰了人才选拔。曹操开始尝试新的选人方法。曹丕继任魏王后，采纳吏部尚书陈群的建议，颁行九品中正制。这种选官制度既继承了两汉乡里评议人物的传统，又将评议权收归中央，在一定时期内加强了中央集权。 ———《中外历史纲要（上）》 材料二：隋文帝为了建立、壮大自己的政治统治，加强中央集权，以达到削弱门阀士族中的异已力量的需要，不得不团结各地中小地主阶层，吸引他们到政治舞台上来，从而扩大封建国家的统治基础。为此，必须变革以往历史上的各种选官制度，并结合现实政治的需要，创造出适合自己要求 ... ...
