ID: 24716141

2025-20206学年统编版历史选择性必修1单元测试:第二单元 官员的选拔与管理(含答案)

日期:2026-01-02 科目:历史 类型:高中试卷 查看:39次 大小:97457B 来源:二一课件通
预览图 1/5
单元,2025-20206,官员,答案,管理,选拔
  • cover
第二单元 官员的选拔与管理 (考查范围:第二单元 时间:75分钟 分值:100分) 一、选择题(本大题共16小题,每小题3分,共48分) 1.楚国虞丘子曾向楚庄王荐举孙叔敖任令尹;郑国子期曾向郑昭公荐子产为相;管仲在齐国创立“三选”荐举之法,即通过乡选、官选、君选三个环节选拔官吏。这可用来说明,春秋时期(  ) A.官僚政治雏形出现 B.人才选拔机制成熟 C.君主专制得到发展 D.阶级关系发生剧变 2.汉代通过“举孝廉”制度,将官吏选拔与遵守、践行孝道结合起来,既体现出官僚选拔制度的鲜明特点,又是汉代伦理观念向选官制度渗透的成功经验,在社会上形成了“在家为孝子,出仕做廉吏”的舆论和风尚。据此可知,两汉时期的察举制(  ) A.保障了吏治的清明与高效 B.具有和谐社会关系的作用 C.使儒学正统地位得以确立 D.使封建等级观念趋向弱化 3.下图为唐朝吏部尚书出身阶层占比示意图。这反映出当时(  ) A.士族阶层影响仍存在 B.地方势力有所膨胀 C.官员选拔方式改变 D.中枢权力机构异化 4.宋朝,中央官员主要受谏院、御史台及其下属三院监督,地方官员则主要受监司与通判监管;监管机构也具有较强的独立性,直接对皇帝负责而不受上级约束。这些举措旨在(  ) A.提高行政效率 B.保证官员清正廉洁 C.完善监察制度 D.提升国家治理效能 5.宋朝职官考核的能力业绩内容有“四最”:生齿之最、治事之最、劝课之最、养葬之最;还有“七事”:举官当否、劝课农桑、增垦田畴、户口增损、兴利除害、较正刑狱、盗贼多寡。这些考核标准(  ) A.推动了民本思想政治化 B.顺应了商品经济发展要求 C.实践了积极入世的理念 D.有助于探索地方治理模式 6.明代设六科给事中(正六品),“凡制敕宣行,大事覆奏,小事署而颁之……凡内外所上章疏下,分类抄出,参署付部,驳正其违误”,六部官员“无敢抗科参而自行者”。由此可见,六科给事中的设立(  ) A.利于减少行政决策失误 B.旨在完善官吏监督体制 C.有助于规范六部的职权 D.强化了中枢机构的权力 7.18世纪,英国议会大力改革文官制度,把任命文官的权力从国王和贵族的手中转移到各政府部门负责人手中,规定由他们和高级文官推荐录用。这一改革(  ) A.保障了政府工作的稳定性 B.导致议会独揽了行政权 C.巩固了文官政治中立原则 D.利于完善君主立宪制度 8.1841年,哈里森当选美国总统,一个月后便因忙于职位分配劳累而死;1861年,林肯当选总统,分配官职使他筋疲力尽;1881年,菲尔德总统因分官不均被刺杀。这表明(  ) A.“政党分肥制”影响政局稳定 B.美国总统权力失去制度约束 C.恩赐官职制度已在美国泛滥 D.美国政体具有不稳定性 9.1883年美国建立文官制度后,仍有许多重要官职不包括在文官制度范围之内。历任美国总统仍受到种种压力,要酬谢其支持者,照顾性地任命一些官员。这说明美国的官职任命(  ) A.仍有政治化倾向的一面 B.强调责任和职位的统一 C.是美国政党政治的附庸 D.政治中立原则名存实亡 10.按照英国《吏治澄清法》的规定,“无过失不受免职处分”的“文官职业制度”既可缓和党派之间的矛盾,又可保证国家政局的稳定以及政策的连续性和有效性,同时让那些文官产生一种“职业安全感”,解决了“政党分肥”引起的周期性政治大动荡。这一法律规定表明(  ) A.周期性政治大动荡彻底消除 B.西方政党利益趋同 C.文官职业制度存在弊端 D.文官终身制稳定了政局 11.维新变法时期,康有为、梁启超提出改革科举制度的主张,遭到以慈禧太后为首的顽固派的坚决反对。后来,清政府却在1905年主动废除了科举制。这表明(  ) A.科举制失去了选拔人才的作用 B.慈禧太后的阶级立场发生了细微的变化 C.康、梁思想得到清政府的 ... ...

~~ 您好,已阅读到文档的结尾了 ~~