【学霸笔记：同步精讲】09 第二单元 单元小结与测评 讲义（学生版+教师版）-历史选必1（国家制度与社会治理）

主题一　中国古代官员的选拔与管理 中国古代官员的选拔从早期的世官制发展到隋唐的科举制，官员考核从战国到明清随着时代发展，日趋走向完善。 [深度思考] 1．选官制度 (1)荐举制的实施_____ _____。 (2)察举制、九品中正制_____。 (3)科举制扩大了统治基础，_____。 2．考核制度 (1)从战国到明清，_____ _____。 (2)战国以来，对官员的考核已经初具规模，秦汉以后各朝代则不断加以完善，逐渐形成有规定期限，有指定的具体内容，有明确的考核标准，层次分明，各有分工，自上而下较为完善的官吏考核制度。 主题二　我国公务员制度与西方文官制度的不同 我国公务员制度与西方文官制度的不同，可从指导原则、管理体制、职位划分、录用标准、服务宗旨等方面进行对比。 [深度思考] 指导原则 我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，建立公务员制度就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证；_____ 管理体制 _____；而西方文官制度对公务员的管理强调“与党派脱钩”，公务员职务晋升不受政党干预 职位划分 _____；而西方文官制度则实行“两官分�———�，强调政务官的政治化和事务官的职业化，相互之间不能转任 录用标准 _____；而西方文官制度在用人标准上，有的强调“专才”，有的强调“通才”，都把业务知识和能力作为用人的主要条件 服务宗旨 _____；而西方国家的文官则是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系 1/1主题一　中国古代官员的选拔与管理 中国古代官员的选拔从早期的世官制发展到隋唐的科举制，官员考核从战国到明清随着时代发展，日趋走向完善。 [深度思考] 1．选官制度 (1)荐举制的实施使得古代政治由贵族政治逐渐转向官僚政治，削弱了血缘关系对国家政治的影响。 (2)察举制、九品中正制适应了儒家思想的发展，获得了士阶层的支持。 (3)科举制扩大了统治基础，增强了统治阶级的力量，使得国家统治日趋合理化。 2．考核制度 (1)从战国到明清，官吏考核重点由“任贤使能”逐步转向加强对官吏的控制，这与中国古代专制主义中央集权的不断加强是一致的。 (2)战国以来，对官员的考核已经初具规模，秦汉以后各朝代则不断加以完善，逐渐形成有规定期限，有指定的具体内容，有明确的考核标准，层次分明，各有分工，自上而下较为完善的官吏考核制度。 主题二　我国公务员制度与西方文官制度的不同 我国公务员制度与西方文官制度的不同，可从指导原则、管理体制、职位划分、录用标准、服务宗旨等方面进行对比。 [深度思考] 指导原则 我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，建立公务员制度就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证；而西方文官制度则标榜“政治中立”，要求文官不得参加党派活动，不得带有政治倾向 管理体制 我国公务员制度坚持党管干部的原则，坚持党对人事工作的领导；而西方文官制度对公务员的管理强调“与党派脱钩”，公务员职务晋升不受政党干预 职位划分 我国公务员制度没有“政务官”与“事务官”的划分，我国坚持中国共产党的领导，不搞多党轮流执政；而西方文官制度则实行“两官分�———�，强调政务官的政治化和事务官的职业化，相互之间不能转任 录用标准 我国公务员制度坚持德才兼备的标准；而西方文官制度在用人标准上，有的强调“专才”，有的强调“通才”，都把业务知识和能力作为用人的主要条件 服务宗旨 我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神；而西方国家的文官则是一个单独的利益集团，他们同政府的关系是雇员同雇主的关系 　(第一～二单元) 总分：100分(选择题共16个，每小题3分；17题14分，18题13分，19题12分，20题13分) 一、选择题 1．秦朝建立后，秦始皇以商鞅变法时期的度量衡制为标准(如表所示)，颁行全国。这一举措(　　) 度 量 衡 ... ...